玉山計畫第二梯次啟動　饒慶鈴親送行勉勵：勇敢追夢、開拓視野！

為協助臺東青年提早探索職涯方向，強化未來就業競爭力，臺東縣政府推動的「玉山計畫－職涯探索體驗」邁入第二年度。7月20日上午，縣長饒慶鈴親自前往臺東火車站，為即將北上展開9天8夜培訓旅程的第二梯次學員送行。她勉勵30位參與學生：「勇敢追夢、探索自我，這段旅程將為你們未來職涯打下穩健基礎。」

饒慶鈴表示，「玉山計畫」由縣府教育處與國際知名的卡內基訓練機構合作辦理，結合多家上市櫃企業的資源，專為來自弱勢家庭及文化經濟相對不利地區的學生量身打造。透過「卡內基青少年訓練課程」與「企業職場體驗」雙軌進行，課程內容涵蓋自我肯定、責任感、人際互動及團隊協作等核心能力，協助青年建立正向積極的態度與職涯觀。

今年度的玉山計畫擴大名額至90人，並分為三梯次進行。第一、二梯次針對國中學生，已分別於7月6日與7月20日啟動，每梯30人；第三梯次預計於8月3日展開，則鎖定高中職及大專在學學生參與。每梯活動為期9天，包含4天卡內基訓練及3天企業實地見習，讓學生在實作中培養軟實力，獲得多元學習經驗。

第二梯次的學員來自臺東各鄉鎮與離島，背景多元。課程中將參訪晶焱科技、長榮航空、瑞昱半導體、輔仁大學與輔大醫院等知名單位。透過與企業的深度互動，學生能實際了解產業運作、生涯方向，並激發職涯興趣。

臺東縣教育處長蔡美瑤表示，「多元學習、適才適性」一直是縣府教育推動的核心理念。透過「玉山計畫」這樣的職涯探索平台，不僅幫助學生找出興趣與潛能，也為臺東地方未來的人才循環建立基礎。教育處也將持續擴大與企業的合作，特別聚焦於資訊、醫療與服務產業領域，打造更完善的職涯啟蒙體系。

縣府期盼透過此計畫，讓更多臺東青年走出舒適圈、踏上探索旅程，在自我發現與實踐中開啟人生更多可能。