勞動部今(17)日預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，將婚假由8日延長到14日，展開【臺灣人口對策新戰略—家庭支持篇】中婚孕產育各階段友善政策的第一步，支持勇於追求幸福的年輕人，有更充裕時間籌備婚禮與成家事宜。
勞動部補充，依現行規定，婚假期間雇主應照給工資，為減輕企業因增加婚假天數的薪資負擔，本次修正所增加的第9日至第14日婚假工資，雇主於給付勞工後，可向勞動部申請工資補助，政府支持雇主共同打造勞工結婚成家的友善職場環境。相關補助規定及申請流程將於《勞工請假規則》修正發布時，一併公布。
勞動部最後強調，希望藉由本次修正《勞工請假規則》增加婚假日數並搭配政府補助薪資配套措施，推動企業打造兼顧工作與家庭幸福的勞動環境。勞動部同步積極推動【臺灣人口對策新戰略—家庭支持篇】中孕產育各階段友善育兒職場相關措施，以強化從新婚懷孕到養育子女的職場環境。《勞工請假規則》修正草案除公告在「公共政策網路參與平臺--眾開講」（https://join.gov.tw/policies）蒐集各界意見外，也同步刊登於勞動部「勞動法令查詢系統」（https://laws.mol.gov.tw）。各界對於草案內容有任何意見或修正建議，可於預告期限內提供勞動部，如有相關疑問，也可撥打勞動部免付費諮詢專線1955洽詢。
